Trilha 4: Medicina ocupacional
Registrar um atestado
Como registrar o atestado médico do trabalhador, de afastamento ou de comparecimento, na Saúde Ocupacional da empresa.
Este guia vale para a equipe interna. A tela de atestados não fica em Medicina Ocupacional: ela fica em "Gerenciar Programas" › empresa › "Saúde Ocupacional" › "Atestados", e pede o módulo Programas. O trabalhador precisa estar cadastrado na empresa.
Abra a empresa em Gerenciar Programas
Abra "Segurança do Trabalho" › "Gerenciar Programas". Busque a empresa pelo nome ou pelo CNPJ e clique em Elaborar.
Abra Atestados
Na empresa, clique na aba Saúde Ocupacional e escolha Atestados.
Clique em Adicionar
A lista mostra os atestados da empresa, com filtros por trabalhador, tipo, situação, médico e data. Clique em Adicionar.
Escolha o trabalhador
Em "Trabalhador cadastrado", escolha o trabalhador. O CPF e o cargo vêm do cadastro dele.
Preencha o atestado
Em "Informações do Documento", escolha o "Tipo de atestado", como "Afastamento" ou "Declaração de Comparecimento". Preencha a "Data de emissão" e a "Conclusão / parecer médico". "Puxar do histórico" traz um texto usado antes.
Informe o afastamento
Tipo que afasta abre "Afastamento do Trabalho", com os campos do evento S-2230 do eSocial: "Início do afastamento", "Motivo do afastamento (Tabela 18)" e, se quiser, o término e o CID-10. Nos outros tipos, o bloco diz "Não gera afastamento", e dá para trocar para "Gera afastamento". Depois, em "Profissional Responsável", escolha o "Médico emitente".
Salve como definitivo
No topo do formulário, Salvar rascunho guarda para terminar depois. Salvar como Definitivo fecha o atestado. Ele fica bloqueado enquanto falta algo, e o aviso ao lado diz quantos itens faltam.